Note that all data points are identical across all diagrams.
วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2562
วันเสาร์ที่ 21 กันยายน พ.ศ. 2562
Agile Vs. DevOps

DevOps is a practice of bringing development and operations teams together whereas Agile is an iterative approach that focuses on collaboration, customer feedback and small rapid releases.
ตัวอย่างของ Agile sw dev approach คือ XP (http://drjiw.blogspot.com/2010/02/extreme-programming-xp.html)
วันพฤหัสบดีที่ 19 กันยายน พ.ศ. 2562
ngrok
ngrok exposes local servers behind NATs and firewalls to the public internet over secure tunnels.
https://ngrok.com/
https://ngrok.com/
วันอาทิตย์ที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2562
วันเสาร์ที่ 24 สิงหาคม พ.ศ. 2562
Quantum computer safe tape drive
It uses CRYSTALS cryptographic algo resistant to quantum computer.
https://www.ibm.com/blogs/research/2019/08/crystals/
https://www.ibm.com/blogs/research/2019/08/crystals/
วันพุธที่ 21 สิงหาคม พ.ศ. 2562
US company's data center in Thailand
http://www.supernap.co.th received Tier IV Gold from https://uptimeinstitute.com/
PR: https://www.blognone.com/node/76735
PR: https://www.blognone.com/node/76735
วันอังคารที่ 13 สิงหาคม พ.ศ. 2562
วันศุกร์ที่ 9 สิงหาคม พ.ศ. 2562
วันเสาร์ที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
วันอังคารที่ 23 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
data privacy law
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562
data controller เก็บข้อมูลส่วนบุคคลไปทำวิจัยได้ถ้ามีการปกป้องสิทธิพื้นฐานของเจ้าของข้อมูลอย่างเหมาะสม
data owner คัดค้านการเอาข้อมูลตนไปทำวิจัยก็ได้
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2562/A/069/T_0052.pdf
data controller เก็บข้อมูลส่วนบุคคลไปทำวิจัยได้ถ้ามีการปกป้องสิทธิพื้นฐานของเจ้าของข้อมูลอย่างเหมาะสม
data owner คัดค้านการเอาข้อมูลตนไปทำวิจัยก็ได้
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2562/A/069/T_0052.pdf
วันจันทร์ที่ 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
วันพุธที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
AI is going to replace material researchers.
https://techxplore.com/news/2019-07-machine-learning-algorithms-uncover-hidden-scientific.amp?utm_campaign=Abundance+Insider&utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=74610743&_hsenc=p2ANqtz-8NUucdZZ4kwEe_ESKoGs67zyBBoQLMdguxBVRjVazNTdmVAm9iAIPtjDOut7Zkrt8KeMVolsoYfiADwR7_kWa9SOLtUw&_hsmi=74611394&fbclid=IwAR0d910sJgKjE62su85SHL50a7eZyCL_AM0oLn2AApXHfvsLznjuUx780nQ
origin
https://www.nature.com/articles/s41586-019-1335-8
origin
https://www.nature.com/articles/s41586-019-1335-8
วันพุธที่ 10 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
วันจันทร์ที่ 8 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
Soft skill vs. hard skill
Soft skills are a combination of people skills, social skills, communication skills, character or personality traits, attitudes, career attributes,[1] social intelligence and emotional intelligence quotients. Soft skills and applicable to all professions.
Hard skills are technical skills that are specific to professions.
Hard skills are technical skills that are specific to professions.
วันเสาร์ที่ 6 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)


