กองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา กยส

นศ ที่จะกู้ได้ รายได้รวมของบิดามารดารวมกันต้องไม่เกิน 20,000 บาท

ค่าตำแหน่งวิชาการของเอกชนน้อยกว่ารัฐ

เพราะไม่ได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐ และต้องแบ่งเป็น margin

State university

State university มหาวิทยาลัยรัฐฯ
Private university มหาวิทยาลัยเอกชน

SME

คือบริษัทที่ไม่ใช่ มหาชน คือยังไม่เข้าตลาดหลักทรัพย์

Small คือธุรกิจขนาดเล็ก ธุรกิจครัวเรือน มีคนงานน้อยกว่า 50 คน เงินลงทุนไม่เกิน 50 ล้านบาท ตามที่ สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจให้นิยามไว้

Medium คือธุรกิจขนาดกลาง มีคนงานไม่เกิน 200 คน เงินลงทุนไม่เกิน 200 ล้านบาท

Large คือธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีคนงานมากกว่า 200 คนและมีเงินลงทุนมากกว่า 200 ล้านบาทขึ้นไป สองกลุ่มหลังได้รับประโยชน์จากการลดภาษี 30% เป็น 23%

มีศัตรูซ่อนอยู่ในชัยชนะ

ผู้ชนะย่อมก่อเวร ผู้แพ้ย่อมเป็นทุกข์ ผู้สงบระงับละความชนะความแพ้ได้ย่อมอยู่เป็นสุข

กรรมจำแนกตามเวลาการให้ผล

ชาตินี้
ชาติหน้า
ชาติต่อๆ ไป
ไม่ให้ผลอีก (อโหสิกรรม)

กำเนิด 4 หรือโยนิ 4

ชลาพุชะ สัตว์เกิดในครรภ์
อัณฑชะ สัตว์เกิดในไข่
สังเสทชะ สัตว์เกิดในไคล หรือของหมักหมม เช่น หนอน
โอปปาติกะ สัตว์เกิดผุดขึ้นทันใด เช่น เทวดา สัตว์นรก เปรต

โทษของ กม. อาญา

ปรับ
จำคุก
ยึดทรัพย์
กักขัง

เหตุและผลของกรรมบางประการ

ผิวพรรณทรามเพราะขี้โกรธ
ศักดาอำนาจน้อยเพราะขี้อิจฉาริษยา
เกิดในตระกูลต่ำเพราะถือตัวไม่อ่อนน้อม

คนอ่อนน้อมจะเกิดในตระกูลสูง
คนสุภาพจะพบเจอแต่คนสุภาพ

มหาชน

บริษัทมหาชนคือบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ไม่ว่าจะเป็น SET หรือ mai ก็ตาม
-- "ข้อมูลรายบริษัท/หลักทรัพย" http://www.set.or.th/set/commonslookup.do?language=th&country=T

Corresponding Author (ผู้วิจัยสำหรับการติดต่อ หรือ เจ้าของบทความชื่อแรก)

The Corresponding Author is the person who is responsible for the manuscript as it moves through the journal's submission process. This person must be registered with the Elsevier Editorial System as all correspondence pertaining to the manuscript will be sent to him/her via the system. The Corresponding Author is, by default, the author who initially uploads the manuscript into Editorial Manager. It's normally the last author (, which is a "senior author") in the title, and seldom the "first author" (first name in the title).

The Corresponding Author is the person responsible for making any edits/submitting revisions to the manuscript and is the only author connected to the manuscript who may view the progress of the manuscript as it moves from one stage to the next.
--http://support.elsevier.com/app/answers/detail/a_id/586/~/who-and-what-is-the-corresponding-author%3F

Authors อื่นๆ ใน paper คือ First author, co-authors อ่านเพิ่มเติมได้ที่ http://drjiw.blogspot.com/2010/05/authorship-in-research-papers.html

"This term means literally the person who handles correspondence regarding a paper, but by implication and practice, it also identifies a guarantor of the published work. We now state explicitly that the corresponding author must be a guarantor of a significant part or all of the work."
--http://www.pnas.org/content/101/29/10495.full

house brand

ยี่ห้อสินค้าที่รัฐผลิตขึ้นเองเพื่อนช่วยลดค่าครองชีพของประชาชน

หลักสูตรคณิตศาสตร์ประกันภัย

อยู๋ในคณะวิทยาศาสตร์มหิดล เป็นหลักสูตรอินเตอร์ฯ ร่วมมือกับออสเตรเลีย--curadio

ลายเซ็นต์ที่มีผลทางกฎหมาย

1.ลายเซ็นต์จริง
ข้อความอาจให้ผู้อื่นเขียนให้ แต่ลายเซ็นต์ต้องเป็นลายเซ็นต์จริง จะเป็นลายเซ็นต์ที่สแกนส่งเมลมาแล้วพิมพ์ออกมาใช้ไม่ได้เพราะจะมีน้ำหนักอ่อน แต่ถ้าเขียนหนังสือไม่เป็นสามารถใช้ลายนิ้วมือแทนลายเซ็นต์ได้แต่ควรมีพยานเซ็นต์ด้วยสองคน หรือกรณีพิการไม่มีลายนิ้วมือสามารถใช้เครื่องหมายกากบาทหรือตราปั้มได้และต้องมีพยานเซ็นต์ตามปกติด้วยอีกสองคน ถ้าถูกบังคับให้เซ็นต์จะทำให้นิติกรรมนั้นเป็นโมฆียะทันที

2.ลายเซ็นต์ดิจิทัล
จะมีผลทางกฎหมายก็ต่อเมื่อสามารถใช้ระบุตัวตนผู้เป็นเจ้าของลายเซ็นต์ได้ และเป็นระบบลายเซ็นต์ดิจิทัลที่น่าเชื่อถือ เช่น หากมีการถูกเปลี่ยนแปลงข้อมูลของลายเซ็นต์ ขณะสร้างลายเซ็นต์ดิจิทัล ข้อมูลส่วนตัวต้องอยู่ในความควบคุมทั้งหมดของเจ้าของเท่านั้น เจ้าของจะต้องรู้ได้

ลายเซ็นต์ดิจิทัลไม่นิยมใช้กับนิติกรรมที่มีมูลค่ามาก เช่น การซื้อขายที่มีมูลค่าเกินหนึ่งล้านบาท และยังไม่สามารถใช้ในการโอนมรดก โอนอสังหาฯ และเรื่องครอบครัว เช่น การหย่า

--curadio

สมรรถนะ(Competency)แตกต่างจากทักษะ ความรู้ ทัศนคติ และแรงจูงใจอย่างไร

สมรรถนะ (Competency) เป็นสิ่งที่ประกอบขึ้นมาจาก ความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และเจตคติ (Attitude) จึงส่งผลให้คนทั่วไปสับสนว่า สมรรถนะ (Competency) แตกต่างจากความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และเจตคติ/แรงจูงใจ (Attitude/Motive) อย่างไร หรือความรู้หรือทักษะที่บุคคลมีอยู่นั่นถือเป็น Competency หรือไม่ เพื่อไม่ให้เกิดความสับสน สถาบัน Schoonover Associates ได้มีการศึกษาและอธิบายในเชิงเปรียบเทียบไว้ดังนี้

สมรรถนะ (Competency) VS ความรู้ (Knowledge)
ความรู้อย่างเดียวไม่ถือเป็นสมรรถนะ เว้นแต่ความรู้ในเรื่องนั้นจะนำมาประยุกต์ใช้กับงานให้ประสบผลสำเร็จจึงถือเป็นส่วนหนึ่งของสมรรถนะ
ตัวอย่าง ความรู้และความเข้าใจในความไม่แน่นอนของ “ราคา” ในตลาด ถือเป็นความรู้แต่ความสามารถในการนำความรู้และความเข้าใจในความไม่แน่นอนของ “ราคา” ในตลาดมาพัฒนารูปแบบการกำหนด”ราคา”ได้นั้น จึงจะถือเป็นสมรรถนะ

สมรรถนะ (Competency) VS ทักษะ (Skill)
ทักษะ (Skill) อย่างเดียวไม่ถือเป็นสมรรถนะ แต่ทักษะที่ก่อให้เกิดผลสำเร็จอย่างชัดเจนถือเป็นสมรรถนะ (Competency)
ตัวอย่าง ความสามารถในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ เป็นทักษะแต่ความสามารถในการวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ใหม่ (Positioning) ในตลาดให้แตกต่างจากคู่แข่งถือเป็นสมรรถนะ (Competency)

สมรรถนะ (Competency)VS แรงจูงใจ/เจตคติ (Motive/Attitude)
เพียงแต่มีแรงจูงใจ/เจตคติ (Motive/Attitude) เพียงอย่างเดียวไม่ถือเป็นสมรรถนะ แต่ต้องเป็นแรงขับภายในที่ทำให้บุคคลแสดงพฤติกรรมที่ตนมุ่งหวัง ไปสู่สิ่งที่เป็นเป้าหมายของเขา
ตัวอย่าง การต้องการความสำเร็จ เป็นแรงจูงใจที่ก่อให้เกิดแนวคิดหรือทัศนคติที่ต้องการสร้างผลงานที่ดี แต่ความสามารถในการทำงานให้สำเร็จได้ตรงตามเวลาที่กำหนด ถือเป็นสมรรถนะ (Competency)

สรุปแนวคิดของ Schoonover Associates เชื่อว่า ความรู้ ทักษะ แรงจูงใจ/เจตคติ โดดๆ ไม่ใช่สมรรถนะแต่เป็นส่วนหนึ่งที่ก่อให้เกิด สมรรถนะ ซึ่งสามารถแสดงความสัมพันธ์ได้ดังภาพ

============

ทักษะ (Skill) เป็นความสามารถในการปฏิบัติงานด้วยความมุ่งมั่นจากจิตใจและร่างกายโดยความสามารถนี้จะรวมไปถึงการคิดเชิงระบบ (Analytical Thinking) ที่จะต้องคิดถึงความเป็นเหตุเป็นผลด้วย เช่น ทักษะในการเชื่อมโลหะ ซึ่งจะต้องเชื่อมอย่างไรให้โลหะติดเป็นเนื้อเดียวกันเป็นเส้นตรง สวยงาม ไม่ทำลายผิวส่วนอื่น เป็นต้น

ความรู้ (Knowledge) เป็นข้อมูลที่อยู่ในตัวบุคคลซึ่งจำเป็นต่องานที่รับผิดชอบ เช่น ความรู้ทางบัญชีที่จำเป็นต้องรู้กระบวนการลงบัญชี ตลอดจนงานอื่นๆที่จำเป็นต่อบัญชี เป็นต้น

อุปนิสัย (Trait) เป็นคุณลักษณะที่มักแสดงออกเพื่อโต้ตอบต่อสถานการณ์หนึ่งๆ เช่น การทำงานของนักบริหารบางท่านจะชอบความรวดเร็ว คิดเร็ว ทำเร็วในการทำงาน แต่บางท่านจะค่อยๆคิด ช้าแต่รอบคอบ อันเนื่องมาจากปฏิกิริยาตอบสนองต่อปัญหาหรือสถานการณ์ของแต่ละคน

แนวคิดของตนเอง (Self Concept) เป็นส่วนของค่านิยม (Value) เจตคติ (Attitude) และภาพลักษณ์ของตน (Self image) ซึ่งจะสามารถสังเกตจากพฤติกรรมที่แสดงออกมาได้ เช่น บางคนชอบที่จะโต้แย้ง มักจะแสดงออกถึงพฤติกรรมที่ก้าวร้าวเป็นต้น

แรงขับ (Motivate) เป็นสิ่งที่ซ่อนอยู่ในความคิดหรือความต้องการที่จะเป็นต้นเหตุของการแสดงออก เช่น บางคนชอบทำงานยากๆ เพราะรู้สึกว่าเป็นงานที่ท้าทาย ในทางตรงกันข้ามบางคนเป็นคนเฉื่อยชา จึงชอบทำงานง่ายๆ สบายๆ เป็นต้น

ดังนั้น ในส่วนที่เป็นยอดถูเขาน้ำแข็งคือ ทักษะ (Skill) และความรู้ (Knowledge) จะสามารถมองเห็นได้ชัดเจน จึงพัฒนาได้ง่าย ซึ่งโดยทั่วไปจะใช้การฝึกอบรมเป็นส่วนพัฒนาสมรรถนะ (Competency) ในส่วนนี้ แต่อีกส่วนหนึ่งที่จมอยู่ใต้น้ำ คือ แนวคิดของตนเอง (Self Concept) อุปนิสัย (Trait) แรงขับ (Motivate) จะพัฒนาได้ยากกว่า และต้องสังเกตจากพฤติกรรม การแสดงออกเมื่อเผชิญกับสถานการณ์หนึ่งๆ อย่างไรก็ตาม ถ้าเป็นแรงขับและอุปนิสัยจะพัฒนาได้เมื่อค่อยๆผ่านการหล่อหลอมจากการดำรงชีวิต และประสบการณ์ทำงาน

--http://www.bangkokflying.com/th/knowledgeview.aspx?id=7

การเพ่งโทษผู้อื่นมีผลเป็นทุกข์

การเพ่งโทษผู้อื่นเป็นสมุทัย มีผลเป็นทุกข์ การเพ่งในตัวเองเป็นมรรค ให้ผลเป็นสมุทัย

ผู้เพ่งโทษผู้อื่นอาจเป็นผู้มักอิจฉา

Lapping

การนำเงินที่เรียกเก็บจากลูกค้ารายที่ 1 ไปใช้ส่วนตัว และนำเงินจากลูกค้ารายที่ 2 ไปชำระหนี้ของลูกค้ารายที่ 1 และนำเงินของลูกค้ารายที่ 3 ไปชำระหนี้ของลูกค้ารายที่ 2

Service Science

Focus on interdisciplinarity not merely on one aspect of service but rather on service as a system of interacting parts that include people, technology, and business. As such, service science draws on ideas from a number of existing disciplines – including computer science, cognitive science, economics, organizational behavior, human resources management, marketing, operations research, and others – and aims to integrate them into a coherent whole.--wikipedia

ตัวอย่าง VDO clip ของบริการ car2go ที่คล้าย Avis แต่ผนวกเข้ากับศาสตร์ IT ทำให้สะดวกยิ่งขึ้น ไม่ต้องเฝ้ารถไม่ต้องนัดคืนไม่ต้องเติมน้ำมันคืน http://www.youtube.com/watch?v=Rr3DLgVKhrg

สรุป เป้าหมายของ service science คือทำให้ีชีวิตมนุษย์สะดวกสบายขึ้นโดยอาศัยสหวิทยาการเข้าช่วย

Value chain

A value chain is a chain of activities for a firm operating in a specific industry. Products pass through all activities of the chain in order, and at each activity the product gains some value. The chain of activities gives the products more added value than the sum of the independent activities' values.

--Wikipedia.org

A motto by Warren Buffet

“SOMEONE IS SITTING IN THE SHADE TODAY BECAUSE SOMEONE PLANTED A TREE A LONG TIME AGO.”--Warren Buffet (Value investor)